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企業の人材ニーズにお応えし、求められるスキルと経験・資格を持ったスタッフをタイムリーに派遣させていただきます。
First call company, forever!
ひろしまで生まれ、ひろしまでお仕事発信！
求めるスキルを、必要とされる企業へ
スキルを活かしてステップアップ。
あなたの力を生かせる職場が、きっとある。
「企業」と「人」をまっすぐつなぐ。
成長を支えるベストパートナーを目指します。
新着情報NEWS
- 2026.08.19
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カスタマーハラスメント防止について
当社は、派遣先・請負先・警備現場で働く従業員の安全と尊厳を守るため、
カスタマーハラスメント防止に取り組んでいます。
暴言・脅迫・業務外の過度な要求・長時間の拘束・私的連絡や接触の強要 など
社会通念上許容されない言動があった場合には、
従業員の保護を最優先に対応いたします。
派遣先・取引先の皆様におかれましても、
当社従業員（派遣社員・請負社員・警備員）が不当な言動を受けた際は、
速やかに当社までご連絡くださいますようお願い申し上げます。
相談窓口（従業員・取引先企業様専用）
業務管理部 電話：082-511-8912
- 2026.08.07
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夏季休業のお知らせ
毎日暑い日が続いておりますが
皆様におかれましてはお健やかにお過ごしのことと存じます。
日頃より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を夏季休業とさせていただきます。
休業期間：2026年8月8日（土）～2026年8月16日（日）
休業中にいただいたお問い合わせにつきましては
2026年8月17日（月）以降のご連絡となる場合がございます。
何卒、ご了承のほどお願い申し上げます。
なお、お仕事へのご応募は休業期間中も随時受け付けておりますので
お仕事をお探しの方は、採用ホームページよりエントリーくださいませ。
- 2026.04.27
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ゴールデンウィーク休業のお知らせ
日頃は格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。
弊社では下記の期間をゴールデンウィーク休業とさせていただきます。
休業日：2026年4月29日(水・祝)～2026年5月6日(水・祝)
休業中にいただいたお問い合わせにつきましては、5月7日(木)以降のご連絡となる場合がございますので、何卒ご理解、ご了承のほどお願い申し上げます。
なお、お仕事へのご応募は随時受け付けておりますので、お仕事をお探しの方は、採用HPよりエントリー下さいませ。
- 2025.05.30
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【警備員のサングラス着用について】
弊社では、業務環境の改善と安全対策の強化を目的として、警備員のサングラス着用を導入しております。
これは、警備業務に従事する者が年間を通じて紫外線から目を保護し、安全かつ効果的な業務を遂行できるよう配慮したものです。■着用の目的
●視認性の確保：強い日差しや反射光による視界の影響を軽減し、事故防止と安全な業務遂行を支援します。
●健康保護：紫外線による眼精疲労や健康リスクを軽減し、快適な業務環境を維持します。警備員が業務中に着用する場合がございますが、業務品質や対応に影響はございませんので、ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。
今後も、安全で信頼できる警備業務を提供できるよう努めてまいります。
- 2025.05.13
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労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
- 2024.09.09
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警備業における標識の掲示等について
警備業者認定証を更新しました。
- 2024.08.08
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女性活躍推進法に基づく女性の活躍に関する情報公表
- 2024.04.16
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労働者代表決定のお知らせ
この度、労働者代表立候補者への信任投票の結果、労働者代表が決定いたしましたのでお知らせ致します。
株式会社ワークスタッフ中国過半数労働者代表
鶴岡 杜哉【任期：2024年4月1日から2025年3月31日】以下の協定について、弊社側との締結当事者となっていただきます。
1. 派遣労働者の賃金等に関する労使協定
2. 36協定等、労働者派遣法第30条の4に基づく労使協定
3. その他法令等により定められたもの
- 2023.12.27
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育児・介護休業について